NEM TUDO PODE SER MAQUIADO

PORTAL DE SERROLÂNDIA

PUBLICA INFORMAÇÕES FALSAS

O PORTAL DE SERROLÂNDIA ou PORTAL DO MISSA como é apelidado já que quem administra o blog é o Presidente da Câmara Municipal de Vereadores de Serrolândia, Ademilson Araujo mais conhecido como Missa, divulgou na última sexta-feira uma matéria que informava; “justiça ordena que servidores voltem ao trabalho”, no primeiro parágrafo ele divulga: “De acordo com a decisão judicial, todos os servidores das áreas de serviços essenciais devem retornar imediatamente ao trabalho”. Dando a entender que, a greve foi abusiva, o que é mentira desde o inicio da greve que os serviços essenciais como atendimento hospitalar, limpeza pública e outros estavam sendo respeitados em mais de 30% do total como exige a Lei.

No segundo parágrafo ele tenta destorcer as informações novamente com a seguinte frase “Todos os servidores públicos municipais que aderiram à greve reivindicando, revisão anual, insalubridade e adicional noturno receberam determinação da justiça para voltarem aos postos de trabalho de imediato”.

Na verdade o juiz determinou que voltasse os serviços essenciais, que já estava sendo feito, mas, o senhor Gildo Mota entrou com uma liminar na justiça alegando que os grevistas tinham parado totalmente os serviços essenciais e toda a população sabe que quem foi ao hospital no período de greve e constatando-se que quando se tratava de urgência ou emergência era atendido de imediato, quem passava pelas ruas do município viam também que os garis estavam trabalhando pois os mesmos não  aderiram a greve e os guardas municipais também não aderiram, más, o prefeito havia alegado na liminar que também o serviço de segurança pública não estava funcionando neste período,  tentando enganar o povo destorcendo informações, temos provas que a administração atual rege sob mentiras e falsas informações alegando que nunca foi informado sobre a greve e que só descobriu pelo blog do sindicato sendo que o mesmo sindicato mandou e tem protocolado vários ofícios tanto para o presidente da Câmara Municipal de Vereadores de Serrolandia, o Senhor Ademilson Araujo (Missa), quanto para o senhor Prefeito chamando-os para negociação, tanto que ele (o prefeito) sabia que foi a rádio local só para ameaçar os aderentes a greve, que eles teriam os dias cortados, e cumpriu sua  ameaça, até mesmo para aqueles que estavam dando PLANTÃO NO HOSPITAL, tiveram até 05 dias de faltas, sendo que os mesmos estavam cumprindo seus horários.

Agora se faz de inocente perante um Juiz dizendo não saber de nada e que foi pego de surpresa. 

BOLETIM INFORMATIVO

SERVIDORES PÚBLICOS VOLTAM AO TRABALHO

Após 21 dias de greve os Servidores Públicos de Serrolândia decidiu como estratégia, voltar ao trabalho nesta sexta-feira (15) para reativar os ânimos e reunir forças para a qualquer momento retornarem a greve novamente.

Reforçamos que, a greve deliberada dia 25/03 e que foi até 14/04, foi o único recurso usado depois de ter se esgotado todas as tentativas de negociação com o gestor, lembramos ainda, que essa greve teve na pauta as seguintes reivindicações:

·         Revisão anual de salário (já que o salário de alguns servidores que recebem acima no mínimo está defasado há três anos)

·         Insalubridade (que é direito constitucional do servidor que trabalha em locais de risco a sua saúde como Hospitais, Laboratórios e outros)

·         Adicional noturno (para os profissionais que trabalham à noite, como Guardas, motoristas, enfermeiros e etc.

Portanto, são direitos constitucionais garantidos por Lei, e que infelizmente, alguns gestores privam os servidores públicos desses direitos, aí não há alternativa a não ser lutarem pelos seus direitos.

ANTES NÃO PODIA

AGORA PODE

Os mesmo que assinam este relatório da APLB denunciando o gestores da época e relatando a indignação da população diante de tantos desvios de recursos públicos e perseguições que acontecia, agora são coniventes com a mesma situação do passado, em que, agora, fazem de tudo para abafar a real situação em que vive o município de Serrolândia, diante de uma greve que já dura 19 dias o prefeito faz de conta ou pelo menos tenta, que não esta acontecendo nada, "greve? é nada, isso que está acontecendo aí é politicagem, é apenas uma minoria". Minoria essa que o colocou onde ele está agora no cargo mais importante do município, o de prefeito da cidade.

Agora os papeis se inverteram os que antes andavam soprando pelos quatro cantos da cidade e que faziam greve e protestavam, hoje vive calados invisíveis sabe lá o por que, tentam até manipular, jogar a população contra os funcionários.

Essa gente que dizia que "Serrolândia agora iria mudar", mas, nunca imaginou-se que essa mudança seria a volta da ditadura, em que os grandes ordenam e os pequenos obedecem sem contestar.

Infelizmente hoje a situação de Serrolândia é essa.

SERROLANDIA AINDA EM GREVE

SERÁ QUE ESQUECEREMOS DISSO TUDO ATÉ O FIM DO ANO QUE VEM?

EM REUNIÃO REALIZADA NO DIA 12/04, NA SEDE DO SINDICATO SSPMS, A ASSEMBLÉIA DECIDIU POR UNANIMIDADE CONTINUAR O MOVIMENTO.

"NÃO SERÁ A FALTA DE RESPEITO DO PREFEITO PARA COM O POVO SERROLANDENSE, NEM A DITADURA CONTRA OS SERVIDORES, QUE NOS FARÃO RECUAR. UM DOS NOSSOS PRINCIPAIS OBJETIVOS FOI ALCANÇADO, CONSCIENTIZAR TODA A POPULAÇÃO DE SERROLÂNDIA, AUTORIDADES DE TODA A REGIÃO, DE TODA ESSA BALBURDIA QUE VEM SENDO PRATICADA CONTRA OS SERVIDORES PÚBLICOS DE SERROLÂNDIA".

SERROLÂNDIA SOFRE COM A TAL "MUNDANÇA"

POR FALTA DE HUMANIDADE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, SERROLANDIA SOFRE! 

Imagem do movimento

Hoje completam 15 dias que os servidores municipais de Serrolândia encontram-se paralisados.

São 15 dias que a população sofre com a falta de consulta médica, falta de atendimento administrativo em várias secretarias do município.


O prefeito até o momento mostrou que não tem preocupação nenhuma com esta situação, parece até que ele não se importa com as necessidades do povo serrolandense, é como se a prefeitura de Serrolândia fosse uma empresa privada administrada apenas para gerar lucro. Onde seus funcionários reunidos com o administrador pedem melhorias até mesmo por uma questão de bom senso e são respondidos de forma seca: “BOM SENSO É DINHEIRO NO CAIXA”.

Neste ponto de vista estamos vendo o suicídio administrativo de nosso município, onde os servidores têm que prestar seus serviços sob ameaças ditatoriais, sofrerem com varias formas de abusos de poder inclusive com a defasagem salarial que chega a três anos consecutivos, no entanto não desanimam e mantêm a postura de manter os serviços paralisados, aguardando uma negociação justa para que tenham o mínimo de seus diretos devolvidos pela administração pública de nosso município.

A população não tem culpa de estar passando por todo esse transtorno, causado por aqueles que teve depositado nas urnas toda a confiança e esperança de um povo sofrido desgastado com as decepções passadas pelas administrações públicas deste município.

Todo município tem o dever de manter salários dos servidores corrigidos, saúde, educação, bem estar social, melhor condição de vida para todos os seus munícipes. Isso hoje é uma realidade distante em Serrolândia, que vemos a construção de um “muro de contenção chamado de ÍNDICE DE DESPESA COM PESSOAL” que foi preparado no inicio da administração com diversas contratações um tanto irregulares, para esconder os responsáveis pelos abusos ora passados pelos servidores e pelos cidadãos serrolandenses.

R e f l e x ã o

“Para quem no auge do poder sente-se acima da lei de Deus”


Ilustração

 A história mundial está repleta de exemplos de políticos que no auge do poder acreditavam ser invencíveis, mas que foram, em pouquíssimo tempo, transportados do “céu para o inferno”. Assim aconteceu com Hitler, que um dia estava preparando o “Reich de mil anos”, e no outro estava enfiando uma bala na própria cabeça, para escapar da sanha vingativa do exército russo.

O mesmo caminho trilhou Mussolini, mas que passou rapidamente da fase em que era aclamado como um semideus pelo povo italiano, para o momento em que foi linchado em praça pública, tendo seu corpo pendurado, de cabeça para baixo, em um poste.

Aqui no Brasil também tivemos muitos políticos que passaram rapidamente do auge da fama para a fase em que tiveram de enfrentar o repúdio, o escárnio ou, ainda pior, a explícita indiferença do povo, tal como aconteceu, por exemplo, com Zé Sarney, e Collor, só para citar alguns casos mais recentes.

Pense nisso!

PREFEITO É PUNIDO POR CORTAR PONTO DE GREVISTAS

JUIZ DE CAMOCIM MANDA PREFEITO CHICO VAULINO PAGAR SALÁRIOS CORTADOS DE GREVISTAS DA SAÚDE

Os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem de Camocim completam hoje (22) 53 dias de paralisação. A categoria reivindica reajuste salarial, realização de concurso e a volta de direitos que foram tirados na marra. 

Desde o primeiro dia de greve, o SINDSAÚDE tenta, em vão, um encontro com o Prefeito de Camocim, Chico Vaulino, que por sua vez ignora totalmente o movimento. No entanto, o Prefeito, mesmo sem reconhecer a paralisação, ordenou no último dia 07 de Julho, que o salário de todos os grevistas e até os que estão de férias fosse sumariamente cortados. 

O sindicato está amparado pela lei de greve, o movimento não foi considerado ilegal, mesmo com o pedido do prefeito à justiça para que a declarasse como tal.

Diante de tudo isso, o corte dos salários, além de uma afronta a justiça e uma prova clara de abuso de poder, não tinham como ter sustentação legal. 

O SINDSAÚDE entrou na justiça pedindo a imediata volta do pagamento dos salários dos servidores. O resultado disso saiu hoje, por volta de meio-dia, através de decisão do Juiz Rogério Henrique, da 1ª Vara de Camocim. 

Em sua decisão, o Juiz decidiu que o Prefeito Chico Vaulino pague os salários cortados até o dia 11 do mês de Agosto, além da normalização do pagamento. Na sua decisão, fica claro que não deverá haver corte de salários enquanto durar o movimento grevista, sob pena de pagamento de multa mensal de R$ 5.000,00.

Por: camocimonline.com

SINDICATOS SE JUNTAM EM SERROLANDIA

Direção APLB e SSPMS

Diante da greve que já dura 07 dias, nesta quinta feira 31 de março a APLB se junta com o SSPMS, e uni forças para lutarem contra a ditadura que renasce em Serrolandia.

Os funcionários têm sofrido com os gestores que tem passado no município.

APLB e SSPMS lutam agora juntos para que os direitos dos seus afiliados sejam respeitados e reivindicam PLANO DE CARGO SALARIAL, REVISÃO ANUAL DE SALARIO, ADICIONAL NOTURNO E INSALUBRIDADE.

SERVIDORES CONTINUAM EM GREVE

O PREFEITO NÃO APRESENTOU PROPOSTAS E OS SERVIDORES CONTINUAM ACAMPADOS EM FRENTE À GARAGEM MUNICIPAL.



Imagem do movimento

 Apesar de hoje ser 1º de abril, não é mentira, já se passaram oito dias, e a greve dos servidores públicos continua, mesmo sob chuva e sol, aqueles seres humanos estão ali agarrados a um ideal que é conseguir o cumprimento de seus direitos negados desde o inicio desta gestão.

Graças a Deus Serrolândia é uma cidade formada em parte por um povo humilde que sente em si próprio as dificuldades que aqueles servidores estão passando no momento em que chegam a dormir em barracas montadas em frente à garagem municipal e são mimoseados com lanches a todo o momento, doados pela população serrolandense, mães e pais de famílias que deixam seus lares para estarem ali, dando força aos companheiros que luta por uma vida melhor através da esperança de terem seus direitos devolvidos. É lastimável a atitude de alguns colegas que mesmo sendo da classe reivindicadora fazem um esforço muito grande para atrapalhar a luta daqueles colegas, onde mesmo assim lutam por estes que vestem a camisa do contra em troca de miseras vantagens, esquecendo que tais vantagens têm prazo para acabar.

Até o momento o Prefeito não se manifestou de forma positiva ou humana, apenas cumpriu sua promessa ditadora de cortar o ponto daqueles pais e mães de famílias, acreditando na impunidade, ele feriu as Leis Brasileiras inclusive a Lei 7.783/89, onde em um de seus Artigos diz:

Art. 17. Fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados (lockout).

Parágrafo único. A prática referida no caput assegura aos trabalhadores o direito à percepção dos salários durante o período de paralisação.

Estes servidores receberam uma manifestação parcialmente positiva na sessão de hoje na Câmara Municipal de Vereadores, parcial pelo motivo de ter vereadores naquela casa que fecham seus olhos para a sociedade em troca de vantagens a seu favor esquecendo do seu papel principal quando é eleito pelo povo, que em um deles é zelar pelo interesse da sociedade.

Agradecemos aqueles cidadãos que sentiram as dificuldades enfrentadas por estes servidores, doando de coração donativos sem pedir nada em troca, mantimentos, palavras de apoio e o calor positivo, dando mais força a todos que permaneçam na luta aguardando um leal acordo com o poder executivo no momento em que quiser simplesmente com o uso de uma negociação justa sendo ele o único causador de toda essa vergonha social.

“Estamos na luta de forma ordeira e civilizada, e não será o corte salarial praticado pelo prefeito que nos fará recuar, esta insanidade praticada por ele apenas nos deu mais coragem para ir em frente na busca do que é nosso de direito” Diz servidora.

SOBRE A DURAÇÃO DE UMA GREVE

ENTREVISTADO: SOFIA ARAÚJO SILVA

"O problema não pode ser suportado pelo empregador"

Paralisações de serviços públicos sempre geram polêmicas, principalmente quando se trata de um serviço essencial para a população. Apesar dos transtornos causados pelas greves em geral, é um direito da classe reivindicar salários e melhores condições de trabalho, mas até onde esta greve pode chegar? Para esclarecer os direitos dos grevistas, o Ponto Eletrônico entrevistou a advogada trabalhista Sofia Araújo Silva.

 Quanto tempo uma greve pode durar?

Sofia Araújo Silva: Não há uma previsão precisa para tal duração, de acordo com a lei nº 7.783, de 289 de junho de 1989, a qual dispõe sobre o exercício do direito de greve, define as atividades essenciais, regula o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, e dá outras providências. Entretanto, de acordo com o art. 4º da mesma lei, caberá à entidade sindical correspondente convocar, na forma do seu estatuto, assembléia geral que definirá as reivindicações da categoria e deliberará sobre a paralisação coletiva da prestação de serviços. O estatuto da entidade sindical deverá prever as formalidades de convocação e o quórum para a deliberação, tanto da deflagração quanto da cessação da greve.

Quando acontece uma greve deste porte, qual mecanismo o governo deve utilizar para que garanta o direito dos usuários?

Sofia Araújo Silva: De acordo com a lei nº 7.783 / 1989, deve ser mantidas as atividades essenciais. Por isso, segundo o art. 11 desta lei, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade e, no caso de inobservância do disposto neste artigo, o Poder Público assegurará a prestação dos serviços indispensáveis...

Por:  Universidade FUMEC/FCH

A GREVE CONTINUA EM SERROLANDIA

Hoje 28, os servidores se aglomeraram em frente à Garagem Municipal, reforçando o movimento que já dura quatro dias.  Até o momento não houve chamado por parte do prefeito para negociar com a classe que não recua nem mesmo sob forte chuva.

Em uma situação como esta ele fala pelas ruas da cidade que não passa de um movimento politiqueiro.

Mas como politiqueiro? Ele diz que este movimento é impulsionado por pessoas ligadas a oposição. Isto não é verdade, pois a grande maioria daqueles servidores votou para ele na ultima eleição municipal.

Sabemos da sua insatisfação em ter alguns servidores nesta classe que fizeram parte da oposição, mas o que não justifica a falta de respeito para com eles que apenas reivindicam seus direitos por terem sido aprovados em concurso público.

Ele diz que é uma pequena minoria, ele também sabe e finge que esquece, esta minoria se compõe de servidores importantes para o funcionamento do município e que buscam os direitos negados por uma vingança deste prefeito.

O município de Serrolândia tem em sua receita, uma média de 3,5 milhões ao mês, basta ele convocar o sindicato para abrir as negociações e acabar com todo este transtorno.

ESTAMOS ABERTOS A NEGOCIAÇÃO!

O GOVERNO GILDO PODE DAR AS REVISÕES, APENAS NÃO QUER!

Prezados servidores e povo serrolandense,

Vejam aqui neste demonstrativo o quanto está sobrando dinheiro na Prefeitura Municipal, o Sr. prefeito diz em radio que, a prefeitura está falida e não pode realizar as revisões e os direitos destes servidores ora em greve, por falta destes recursos.

*Foram depositados nas contas municipais apenas R$ 3.589.684,88 (três milhões quinhentos e oitenta e nove mil, seiscentos e oitenta e quatro reais e oitenta e oito centavos), isto apenas em um mês (janeiro 2011).

Temos a obrigação de mostrar o que não é divulgado pelo executivo, vejam o demonstrativo abaixo e tirem suas conclusões.

Só pra mostrar a verdade em relação ao esclarecimento do prefeito em seu panfleto distribuído neste sábado.

Vejam no demonstrativo acima que a receita do município passa de 3,5 milhões.

Façamos as contas:

3.589.684,88    ---> Receita
           - 59%    ---> Índice que ele alega está.
1.471.770,80    ---> Quantia restante aos cofres públicos.


  3.589.684,88    ---> Receita
-1.471.770,80    ---> Quantia restante aos cofres públicos
 2.117.914,08    ---> Valor da folha comparando índice do informativo com as receitas.

Desta forma suponhamos que a folha de pagamento deste município custaria    R$ 2.117.914,08.

Mas não procede, pois a folha de pagamento deste município não passa dos R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais) mesmo com as tantas contratações.

OUTRO AGRAVANTE

Não existe lei que se ponha superior a CONSTITUIÇÃO FEDERAL nem mesmo a Lei de Responsabilidade Fiscal referida pelo prefeito, a C.F. diz que deve ser repassado todo ano às revisões salariais de todos os trabalhadores brasileiros.

Art. 37 - X – DIZ, A remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índice.

Não adianta Sr. Prefeito, estamos com a razão e reivindicamos apenas o que é nosso de direito, seria melhor chamar-nos para negociar e colocar o município para trabalhar a todo vapor que sendo esses servidores remunerados o trabalho é feito com mais amor e prazer, Serrolândia não merece a situação causada por você, que em campanha jurou respeitar as leis, os servidores e todos os cidadãos.

Outra coisa:

Os citados aumentos salariais de 50% a 100% nunca existiram, pois não se trata de aumento e sim fixação de padrão, ou seja, a inaceitável por tí, ISONOMIA SALARIAL, garantida pela Constituição Federal:

Art. 39. A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão, no âmbito de sua competência, regime jurídico único e planos de carreira para os servidores da administração pública direta, das autarquias e das fundações públicas. (Vide ADIN nº 2.135-4)

§ 1º A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório.

* Informação retirada do Demosntrativo do mês 01/2011.

SERVIDORES ENTRAM EM GREVE

OS SERVIDORES MUNICIPAIS ENTRAM EM GREVE POR REVISÃO SALARIAL, ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E NOTURNO.

Os servidores municipais de Serrolândia iniciaram hoje 25, o movimento de greve com uma caminhada que teve saída da sede do SSPMS – Sindicato direto para a sessão ordinária na Câmara Municipal, passando por avenidas chamando a atenção da população com apitaço para que vejam a real situação dos trabalhadores que levam a frente o nome deste município e cada dia que passa é mais ameaçado pelo prefeito Gildo Mota, que adota uma administração com atitudes ditadoras, mesmo assim estes servidores estão seguros nesta causa que põe em jogo a sustentabilidade de várias famílias, entre outros está à população que não tem culpa alguma da falta de atendimento que indisponível no município durante este movimento.

Estes servidores estão dispostos a pararem o movimento assim que seja concretizada uma negociação justa com o prefeito.

Ele mesmo juntamente com sua bancada aliada na câmara reconhece que esses servidores têm perdas de até 27% em seus proventos, mas esperou a coisa acontecer, não sabemos se intencionalmente, mas junto com os servidores eles diretamente atingem a todos os munícipes, que buscam atendimentos básicos como exames laboratoriais, consultas médicas entre outros.

Estamos atendendo e cumprindo as necessidades básicas legal em 30% dos serviços para não deixar aquelas pessoas que precisam de atendimento de emergência sofram pela intransigência de uma única pessoa o Sr. Prefeito.

Nossas reivindicações:

REVISÃO SALARIAL: São três anos sem revisão salarial com perda média de 30%. (Digo 27%)

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: Os profissionais da saúde e outras áreas buscam este direito que é garantido por lei, mas que o prefeito se nega a pagar.

ADICIONAL NOTURNO: A lei determina que seja pago ao funcionário um percentual sobre seus salários para aqueles que passam a noite trabalhando pela população para manter a tranqüilidade da população, mas mesmo assim ele também se nega a pagar.

PREFEITO, trabalhador respeitado tem maior resultado.

Seja mais humano e atenda as reivindicações, para que a população sofra menos!

SERVIDORES PEDEM DIREITOS, EM GREVE

CANSADOS DE OPRESSÃO E DESRRESPEITO, SERVIDORES ENTRARÃO EM GREVE POR TEMPO INDETERMINADO EM SERROLÂNDIA.

Os servidores municipais de Serrolândia decidiram em assembléia realizada nesta terça-feira 22, em aderir à greve que iniciará nesta sexta-feira 25, e que terá duração por tempo indeterminado, numa decisão unânime da categoria, e que atingirá as principais áreas do município como: SAÚDE, EDUCAÇÃO, TRANSPORTES, OBRAS E BEM ESTAR SOCIAL. Os servidores reivindicam: REVISÃO SALARIAL, pois há três anos não tiveram revisão em seus salários, INSALUBRIDADE, pois não recebem o beneficio mesmo estando expostos a riscos contágios em seu ambiente de trabalho, ADICIONAL NOTURNO, passam a noites em seus plantões sem a mínima esperança de receber o tal benefício qua a Lei garante, MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO, a maioria tem que trabalhar com a saúde hospitalar em um ambiente deteriorado com ferrugem para todo lado, a falta de materiais para expediente...

Foram várias tentativas de negociações, mas o sindicato sempre vem tendo as portas do executivo fechadas para ele, porque o Chefe do Poder Executivo leva toda esta situação para o lado pessoal. Não podendo mais esperar foi tomada a decisão por toda a classe prejudicada.

Mesmo sendo pisoteados pelo prefeito, os servidores pensam no atendimento que faltará a toda essa população, que dessa situação não tem culpa alguma, mas que será prejudicada diretamente, por culpa de um capricho administrativo em que consiste em maltratar os servidores deste município.

Estamos decididos, não serão as ameaças feitas pelo prefeito que nos farão recuar, temos consciência dos nossos deveres, mas também temos consciência de nossos direitos, pois estamos amparados pela Constituição Federal e pela Lei, 7.783/89, e vamos buscá-los a todo custo. (Disse um servidor).

Dissídio coletivo dos servidores de Camaçari não é atendido e a greve continua

O governo oferece 6% de reajuste, mas a categoria não aceita

Mais uma reunião para tentar negociar as exigências da pauta de reinvindicações dos servidores públicos de Camaçari não teve um desfeche favorável: o governo não deu o dissídio coletivo e a greve da categoria continua por tempo indeterminado.

No encontro que aconteceu no final da manhã de sexta-feira (17/03) no gabinete do prefeito, entre representantes do governo e do Sindicato Servidores Públicos do Município de Camaçari (SINDISEC), visava chegar num acordo, mas ambos se mantêm resistentes; o poder municipal sustenta a proposta dos 6% de reajuste e a categoria não aceita.

Após a discussão, como forma de protesto, cerca de 600 servidores caminharam pelas repartições do centro administrativo com uso de cartazes e apitos.

Segundo o presidente do sindicato, Silval Cerqueira, ao passar pela Câmara de Vereadores, o presidente da casa, Zé de Elisio (PT do B) abordou os representantes e sensibilizado com a causa, disse que tentará uma reunião com o prefeito Luiz Caetano (PT) na próxima segunda-feira (21/02), á fim de analisar a pauta de reivindicações.

Além disso, ainda de acordo com Cerqueira, a intenção é envolver todos os vereadores. Na próxima terça-feira (22/03), acontecerá mais uma mesa de negociações no gabinete do prefeito.

A greve iniciou desde o dia 28 de fevereiro. A categoria reivindica o reajuste de 16% em cima do salário base, a inclusão do direito de vale transporte, vale refeição e plano de saúde.

 

Raquel Elina

www.camacaridiario.com

SSPMS Sindicato dos Servidores Público Municipais de Serrolândia

CNPJ 07.833.477/0001-05

Rua Castro Alves S/N - Centro

CEP 44710-000

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

EDITAL N.° 0001 / 2011.

Assembléia Geral Extraordinária: O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SERROLÂNDIA / BA, pessoa jurídica de direito privado, regularmente inscrito no CNPJ sob o n.° 07.833.477/0001-05, com sede social sito a Avenida: Agostinho Marques, n.° 570, Centro – Serrolândia / Ba. Representado neste ato por seu PRESIDENTE Sr. JOSE EVERALDO F. DA SILVA, brasileiro, portador da Carteira de Identidade de n. º 374618690, expedida por SSP / BA, e regularmente inscrito no CPF / MF de n. º 439.632.855-91, Funcionário Público, residente e domiciliado na cidade de Serrolândia / Ba, na forma da Lei de Greve, no uso de suas atribuições legais, e conforme o disposto nos artigos do estatuto da entidade,

convoca os filiados e não filiados, da SEDE e dos Distritos e Povoados deste Municipio de Serrolândia - Ba para Assembléia Geral Extraordinária a ser realizada no dia 22/03/2011, às 19 horas, em primeira chamada, e 19;30 horas, em segunda chamada, no salão de Solange sito Av. Seis de Maio S/N – Centro - CEP 44710-000, para deliberar sobre a greve ou não da categoria.

Serrolândia, BA, 15 de Março de 2011.

PRESIDENTE

JOSE EVERALDO FERREIRA SILVA

RG 03746186-90 – SSP - BA

AVISO

PREZADOS INTERNAUTAS,

INFORMAMOS A TODOS QUE, OS COMENTÁRIOS PASSARÃO POR UM RÍGIDO SPAM, SERÃO SERIAMENTE ANALISADAS, POIS NÃO SERÁ POSSÍVEL OS EXPOR QUANDO INSERIDOS PALAVRAS OBSCENAS, AGRESSIVA, OU SEJA, COMENTÁRIOS COM INTENÇÃO DE DENEGRIR A IMAGEM DE ALGUÉM OU ENTIDADES.

TAMBÉM NÃO SERÃO ACEITAS POSTAGENS CUJOS INTERNAUTAS SE ESCONDAM NO ANONIMATO.

NOMEIE SUA OPINIÃO, POIS EXPONDO SEU PENSAMENTO, CONTRIBUIRÁ PARA UM MELHOR EQUILÍBRIO DA DEMOCRACIA.  

AGRADECE.

S S P M S

Sindicato dos Servidores Públicos M. de Serrolândia

SSPMS Sindicato dos Servidores Público Municipais de Serrolândia

CNPJ 07.833.477/0001-05

Rua Castro Alves S/N - Centro

Cep 44710-000

EDITAL DE COMUNICADO DE GREVE

EDITAL N.° 0002 / 2011.

O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE SERROLÂNDIA / BA, pessoa jurídica de direito privado, regularmente inscrito no CNPJ sob o n.° 07.833.477/0001-05, com sede social sito a Avenida: Agostinho Marques, n.° 570, Centro – Serrolândia / Ba. Representado neste ato por seu PRESIDENTE Sr. JOSE EVERALDO F. DA SILVA, brasileiro, portador da Carteira de Identidade de n. º 374618690, expedida por SSP / BA, e regularmente inscrito no CPF / MF de n. º 439.632.855-91, Funcionário Público, residente e domiciliado na cidade de Serrolândia / BA, na forma da Lei de Greve, comunica a V.Exas: – Sr. Prefeito Municipal de Serrolândia – Exmo. Sr.ª Dra. Juíza de Direito da Comarca de Serrolândia, Exmo. Sr. Presidente da Casa Legislativa Deste Município, Demais Autoridades e também a população em geral que os FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS DESTE MUNICIPIO FILIADOS a este SINDICATO, em assembléia realizada no dia 11.03.2011, decidiram pela deflagração de ESTADO DE GREVE, a partir do dia 25/03/2011, pelo que os serviços a que os Funcionários prestam nos diversos órgãos da Administração Pública Municipal, poderão ser paralisados a qualquer momento.

Ressaltamos que essa decisão pela GREVE, último recurso dos trabalhadores, é decorrente da intransigência do Governo Gildo Mota Bispo, que se recusa peremptoriamente a estabelecer um processo efetivo de negociação coletiva, com a recuperação das perdas salariais, valorização dos Funcionários Públicos filiados ao nosso Sindicato. Insta ressaltar que, caso não haja solução para as reivindicações da categoria profissional, a GREVE será POR TEMPO INDETERMINADO iniciará à zero hora do dia 25 de Março de 2011. Tal comunicação tem por finalidade cumprir os dispositivos da Lei 7.783/89.

Serrolândia, BA, 15 de Março de 2011.

PRESIDENTE

JOSE EVERALDO FERREIRA SILVA

RG 03746186-90 – SSP - BA

C A R T A   D E   R E P Ú D I O

O SSPMS vem através desta carta, repudiar a atitude do Prefeito Municipal, Sr. Gildo Mota, pela demissão do Diretor Administrativo do Hospital Jonas Ferreira da Silva, o Sr. José Oliveira dos Santos.

Foi uma demissão autoritária em regime ditador, pelo fato de não respeitar o direito de defesa quanto às acusações feitas a ele. A punição em forma de demissão foi por que o diretor respeitou o Sindicato e os servidores da saúde na mobilização realizada dia 02/03, e por esclarecer que os problemas do hospital como: falta de roupas hospitalares, aparelhos, equipamentos, macas, acessórios consertos, reparos, pinturas, limpeza, reforma etc. É de total responsabilidade da Secretaria de Saúde e do Prefeito Municipal, que de fato administra todas as finanças da saúde.

O Diretor foi responsabilizado por alguns vereadores desenformados, quando pediu o direito de resposta para esclarecer à verdade a sociedade, foi chamado pelo Presidente da Câmara para não divulgar a carta em sua defesa.

Como o Sr. José Oliveira não aceitou, e agiu de forma honesta, digna e sincera para explicar à verdade a população, que não tinha autonomia financeira para comprar, pagar ou mandar consertar sem autorização dos seus superiores.

Foi demitido pelo Prefeito Municipal no instante em que carta explicativa era lida na sessão de sexta-feira dia 11/03/2011.

O Prefeito tentando se esquivar da responsabilidade procurou a quem culpar, ao invés de assumir a responsabilidade e resolver os problemas.

A sociedade quer saber qual foi o investimento que o Sr. Prefeito fez no Hospital Municipal de janeiro 2009, até agora março 2011.

Se o recurso está nas mãos dele por que não fez nada? E agora de quem é a culpa?

Com certeza a sociedade vai saber responder.

 

Queremos dizer ao Sr José Oliveira que, sua atitude de respeito pelo povo e a coragem de falar a verdade, serviu para acreditarmos, e para a população reconhecer que se algo melhorou na saúde, você também teve sua parcela de contribuição.

Você como pai de família sacrificou seu emprego, para que a população fosse beneficiada.

Somos gratos pela sua atitude de coragem. Nesta vida podemos até perder algo material, mas nunca devemos perder o caráter e a dignidade humana.

 

Sindicato dos Servidores P. M. de Serrolândia